Moznost rychlej vypovede - surne

[johnnyx84]

Zdravim.
Potrebujem surne pomoct - pred 2 tyzdnami som sa zamestnal priamo cez zamestnavatela na Teilzeit (60 hodin/mesiac) a odvcera mi zase 1 pracovna agentura nasla Vollzeit, kde sa hned podpisala aj zmluva pre jej vyhodnost.
Teilzeit mi casovo nevyhovuje a je fyzicky velmi narocny, preto chcem dat rychlu vypoved (som v probezeit). Musim uviest dovody nejake, alebo nemusia byt? Alebo da sa tu nejako obist zakonna lehota? Vsetko len pisomne? Predomnou odisli co viem uz 2 ludia, avsak nemam na nich kontakt. Mate s tym niekto skusenosti?
Velka vdaka vopred.

[karla24]

Kdyz jsi v probezeitu muzes odejit hned...Musis ale prijit a rict, ze uz neprijdes druhy den a to je vsechno.... nejlepe, kdyz pujde z prace do prace, zadny den pauzy....kvuli pojiteni a tak....

[johnnyx84]

Noo pracu mam uz od zajtra, 2.5.2014, teda s tym by problem nebol.
Nemusim teda vobec davat ziadne relevantne dovody?

[karla24]

Ne

[zlaticko]

Noo pracu mam uz od zajtra, 2.5.2014, teda s tym by problem nebol.
Nemusim teda vobec davat ziadne relevantne dovody?

pokud jsi ve zkušební době, tak důvody uvádět nemusíš, ale obvykle je výpovědní 14 denní lhůta a tu musíš dodržet.

[milda34]

Zlaticko ma pravdu, duvody nemusis udavat nikdy (tedy ani po uplynuti zkusebni doby). Obycejne vsak byva vypovedni doba ve zkusebni dobe 14 dni (pokud smlouva nestanovi jinak), a tuhle lhutu musis dodrzet (pokud tedy smlouva nestanovi jinak nebo se nedohodnes se zamestnavatelem na vypovedi okamzite).

Zdravi Milan